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작성자 나이 등록일 2020-09-08 10:19:45
제목 나이에 관한 소고

세살 위로서 대접받고 후진 양성을 위해 실제 나이대로 호적나이보다 3년을 소급해서 퇴직한 분도 있다.


이분을 뵈면 존경스럽기 한량없다.


6급과 사무관을 달고 1년에서 2년까지 먼저 자리를 정리하고 명퇴나 퇴직으로 거취를 결정해서 처신한 분들도 많았다.


문제는 나이에 대해 호적나이보다 두세살 위로 행세하고 대접받고 고흥이라는 터울에서 사회친구들과 교우해왔다는 점이다.

그럼에도 불구하고 퇴직시점에서는 호적나이대로 퇴직한다고 뭉개면 다분한 문제가 아닌가.


전보발령으로 읍면을 다니다 고무줄 나이는 뾰록이 나는 것이다.

호적나이를 기준으로 친구관계를 맺다가 또 다른 처신으로 혼란스럽게 한다.

호적나이가 맞는지 실제 주장하는 나이가 맞는지 궁금하게 하는 처사다.


무엇보다고 궁색한 점은 청사 밖에서 갑원들이 그 친구 정년할 때 안되었냐고 묻는 경우다.


나이값은 스스로 해야 옳지 않을까?


후진양성이라는 대원칙이면 얼마나 좋은가?

떳떳하게 호적상 같은 나이임에도 후배들은 예우했고 실제나이로 하대했던 선배로서 당연한 처세라고 생각한다.


지역사회에서 자신을 바라보는 기대치가 확실히 그 친구는 달랐다고 인정받도록 지역에서 자기가 주장하고 살아온 실제 나이대로 퇴직하는 멋진 결단을 기대한다.

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